Gewinn im goldenen Käfig Mitarbeiter-Motivation und -Bindung durch Stockoptions sind weit verbreitet und bei den Arbeitnehmern beliebt. 27. November 2000
Alles dreht sich ums Gehalt Jobpilot bietet einen Online-Gehaltstest. Die Ergebnisse sind allerdings grundsätzlich mit Vorsicht zu geniessen. 20. November 2000
Mitarbeiterbefragung - ein Weg zum zufriedenen Angestellten Die Mitarbeiterbefragung ist in vielen Fällen das einzige Mittel, um Missstände innerhalb der Firma aufzudecken und Lösungsansätze zu eruieren. 13. November 2000
Frauen und Karriere Frauen sind im Schweizer IT-Kader selten, doch der Trend zeigt nach oben. 6. November 2000
Automatische Zeugnisse: Nur für faule Personalchefs Wer auf Online-Arbeitszeugnis-Dienste wie jenen der Zürich-Versicherung setzt, wird den Angestellten nicht gerecht. 30. Oktober 2000
Auszeit per Sabbatical Sabbatical, der berufliche Ausstieg auf Zeit, ist in Schweizer IT-Führungsetagen noch kaum ein Thema. 23. Oktober 2000
Firewall gegen Headhunter Eine sichere Abwehr gegen Headhunter gibt es nicht. Doch man kann die Arbeit der Kopfjäger deutlich erschweren. 16. Oktober 2000
Job-Börsen auf dem Web Online-Stellenmärkte gibt’s in der Schweiz wie Sand am Meer. Nur wer richtig auswählt, hat Aussicht auf Erfolg. 9. Oktober 2000
Vertrauen ist gut - ist Kontrolle besser? Das Know-how-Testtool Assert-it von Digicomp überrascht auf den ersten Blick, ist aber teuer und im Einsatz fragwürdig. 2. Oktober 2000
Die Indien-Connection Programmierer aus Indien und Pakistan füllen die Lücken in Duitzenden von Schweizer IT-Unternehmen. 25. September 2000
Online-Journalismus: Qualität ist Pflicht Dem Journalismus im Web mangelt es oft an Qualität. Das Medienausbildungszentrum vermittelt das nötige Know-how. 15. September 2000
IT-Fachkräfte anwerben Inserate oder Headhunter führen nur selten zum Erfolg. Resultate bringen dagegen persönliche Rekrutierungen 8. September 2000
Advertorial Microsoft Security: Kostenvorteile gekonnt ausschöpfen Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Herausforderung, ihre Security-Infrastruktur zu modernisieren. Denn Cyberkriminelle greifen überall dort an, wo sie mit wenig Aufwand lukrative Beute erzielen können. Um sich zu schützen, brauchen Unternehmen einen Zero-Trust-Ansatz, leistungsfähige Technologie und schnelle Security-Prozesse. Aber wie lässt sich eine moderne Sicherheits-Infrastruktur am besten aufbauen, ohne dass die Kosten explodieren?
Advertorial Im Spannungsfeld zwischen Innovationsgeist und Risikobereitschaft Warum der Mensch im Mittelpunkt der Arbeitsplatzstrategie stehen sollte und welche Rolle Technologie dabei spielt.
Advertorial Innovationen und Herausforderungen im digitalen Zeitalter Die 3CC Group AG steht im Zentrum des digitalen Handels und immer wieder auch im Rampenlicht. Im Gespräch mit den Gründern erfahren wir, wie sich das Unternehmen im E-Commerce-Markt positioniert welchen Fokus es auf technologische Innovationen und praxisorientierte Beratung legt und was aus der Vergangenheit gelernt wurde.
Advertorial Unwetterwarnung! Cloudy mit Aussicht auf Datenverlust? Hybride Strategien sind zurück als Antwort auf digitale Stürme – warum die Mischung zählt.
Advertorial Was tun als KMU, wenn die Attacken immer perfider werden? Mit der sogenannten «Adversary in the middle»-Attacke gehen Cyber-Kriminelle besonders perfid vor und ergaunern sich den Account-Zugriff trotz Multi-Faktor-Authentifizierung. Wie sollen Sie sich dagegen schützen?
Advertorial Eine Cloud-Lösung kann Datensicherheit erhöhen In Rechenzentren sind weltweit grosse Datenmengen gespeichert, respektive auf Servern, die in Colocationsflächen kommerzieller Rechenzentrumsanbieter betrieben werden. Vergleicht man die Voraussetzungen mit Datenspeicherung im eigenen Unternehmen oder eigenem Rechenzentrum, so sind die Sicherheitsstandards in kommerziellen Rechenzentren höher. Cloud-Provider nutzen sichere Rechenzentrumsinfrastruktur und eine souveräne Cloud bietet hohen Datenschutz.
