IBM hat seinen Mitarbeitern ein neues Programm mit der Bezeichnung "New ways of working – Agile Values and Practices" vorgestellt, in das die britische Plattform
"The Register" über interne Dokumente Einblick erhalten hat. Ziel des Programms ist es, das IBM-Service-Team auf Agilität zu trimmen. Führungskräfte sollen zusätzlich einen Kurs zum Thema "Agile Leadership & Strategy" absolvieren, so "The Register" weiter. Ebenfalls sollen neue Tools zum Einsatz kommen. So will
IBM auf Kanban-Software zur Mitarbeiterkommunikation setzen. E-Mail soll derweil durch das Team-Chat-Programm Slack ersetzt werden, genauso wie die Mitarbeiter Ciscos Meeting-Lösung Webex verwenden.
IBM will bei der Umsetzung der Massnahmen vorwärts machen, ist weiter zu lesen, und spricht von verschiedenen Leveln in der Anwendung agiler Methoden. So sollen Mitarbeiter bis Ende Juni 2018 beziehungsweise Ende September schon zahlreiche Forderungen (Level 2 und Level 3) umgesetzt haben. Bis Ende Jahr will IBM dann soweit sein, dass man so agil ist, dass man sich strategisch nach den Wünschen der Kunden richten kann.
(mw)
