Amazee Group startet ICT-Nachwuchsförderprogramm
Auch die Schweizer Amazee Group will etwas gegen den anhalten Fachkräftemangel in der ICT-Branche tun und lanciert mit Amazee Talents ein spezielles Nachwuchsförderprogramm.
12. Mai 2015
Die Amazee Group hat ein Nachwuchsförderprogramm für ICT-Talente ins Leben gerufen. Pro Jahr erhalten drei Personen für drei bis sechs Monate beim Web-Dienstleister in Austin (Texas) oder in Zürich einen ersten Einblick in die ICT-Branche. Die Teilnehmer sollen dabei von den Besten ihres Fachs lernen können. Zudem wir eine offene und kreative Unternehmenskultur versprochen.
Gesucht werden Kandidaten mit einem überdurchschnittlichen Talent in der Web-Entwicklung oder im Online-Marketing und idealerweise mit PHP-Erfahrung. Man richtet sich sowohl an Frauen und Männer, die sich im Studium befinden, kurz vor einem Lehr-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss stehen oder ihre Ausbildung bereits abgeschlossen haben und in der Schweiz, der EU, den USA oder Südafrika leben.
Die Idee zu Amazee Talents entstand laut Medienmitteilung aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels in der ICT-Branche und der Überzeugung, dass die Amazee Group weltweit einen wertvollen Beitrag zur Ausbildung junger Talente beitragen kann. (mv)
Gesucht werden Kandidaten mit einem überdurchschnittlichen Talent in der Web-Entwicklung oder im Online-Marketing und idealerweise mit PHP-Erfahrung. Man richtet sich sowohl an Frauen und Männer, die sich im Studium befinden, kurz vor einem Lehr-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss stehen oder ihre Ausbildung bereits abgeschlossen haben und in der Schweiz, der EU, den USA oder Südafrika leben.
Die Idee zu Amazee Talents entstand laut Medienmitteilung aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels in der ICT-Branche und der Überzeugung, dass die Amazee Group weltweit einen wertvollen Beitrag zur Ausbildung junger Talente beitragen kann. (mv)
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