Seit Jahren jammern die Schweizer ICT-Wirtschaft, Politik und Verbände über den Fachkräftemangel im Informatikumfeld und fordern entsprechend mehr Kontingente für ausländische Spezialisten oder Massnahmen, um den IT-Beruf bei der Jugend attraktiver zu machen. Auf der anderen Seite gibt es hierzulande Tausende IT-Spezialisten, die auf Jobsuche sind und von denen nicht wenige älter als 50 Jahre sind. Die Arbeitslosigkeit im Alter ist erwiesenermassen gerade in der ICT-Branche überdurchschnittlich hoch. Die Meinungen darüber, warum ältere Informatiker Mühe haben, einen Job zu finden, gehen derweil auseinander. Zu hohe Lohnforderungen, sinkende Produktivität oder mangelnder Willen zur Weiterbildung sind nur einige Gründe, die oftmals genannt werden.
"Swiss IT Magazine" geht in einer der folgenden Ausgaben dem Thema IT-Karriere 50+ auf den Grund. In diesem Zusammenhang suchen wir arbeitsuchende Informatiker, die älter sind als 50 und uns ihre Erfahrungen zu diesem Thema berichten wollen. Sind Sie Ü-50, auf Jobsuche und haben Interesse, mit uns über das Thema und Ihre Erlebnisse zu sprechen – auf Wunsch auch anonym? Melden Sie sich bitte bei Chefredaktor Marcel Wüthrich auf
mwuethrich@swissitmedia.ch.
(mw)
