Jobpilot-Index auf Höchstwert
Immer mehr Unternehmen nutzen für Stellenausschreibungen das Internet.
27. Februar 2007
Das Online-Stellenangebot befindet sich gemäss Jobpilot-Index auf dem dritthhöchsten Stand in Folge. Der Index stieg im Januar 2007 auf 134 Punkte. Damit übertrifft er den bisherigen Spitzenwert vom Vorquartal (Oktober) um 4 Punkte. Das Stellenangebot liegt mittlerweile weit über dem Angebot bei der Lancierung des Index in der Boomphase Anfang 2001.
Der Teilindex für das Angebot auf den spezialisierten Jobsites kletterte gegenüber Oktober um 2 auf 115 Punkte. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen (repräsentative Stichprobe von rund 1'000 Schweizer Firmen und Organisationen) wuchs um 8 auf 172 Punkte. Nie zuvor hätten Unternehmen das Internet konsequenter genutzt und offene Stellen auf der eigenen Website ausgeschrieben, sagt Renato Profico, Country Manager Monster Worldwide Switzerland.
Besonders zugelegt haben die Berufsgruppen Management und Kaderpositionen; hier stieg der Index um ganze 44 Punkte. Das Stellenangebot im Bereich Informatik und Telekommunikation hingegen nahm um 4 Punkte ab. (ubi)
Der Teilindex für das Angebot auf den spezialisierten Jobsites kletterte gegenüber Oktober um 2 auf 115 Punkte. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen (repräsentative Stichprobe von rund 1'000 Schweizer Firmen und Organisationen) wuchs um 8 auf 172 Punkte. Nie zuvor hätten Unternehmen das Internet konsequenter genutzt und offene Stellen auf der eigenen Website ausgeschrieben, sagt Renato Profico, Country Manager Monster Worldwide Switzerland.
Besonders zugelegt haben die Berufsgruppen Management und Kaderpositionen; hier stieg der Index um ganze 44 Punkte. Das Stellenangebot im Bereich Informatik und Telekommunikation hingegen nahm um 4 Punkte ab. (ubi)
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