Nicht nur die Schweiz kennt Fachkräftemangel, wenn es um IT-Spezialisten geht. Auch in Deutschland sind IT-Spezialisten rar gesät, und beim Suchen von Fachkräften sollen Unternehmen inzwischen versuchen, nicht nur einzelne Mitbewerber, sondern ganze Teams abzuwerben. Gemäss einer Untersuchung von Bitkom Research im Auftrag von Profcon zu dem Thema haben sieben Prozent von gut 200 Unternehmen bereits Teamhunting – so nennt sich das Abwerben ganzer Teams – betrieben und weitere jeweils 5 Prozent würden diese Methode der Mitarbeitergewinnung planen beziehungsweise diskutieren. 2 Prozent der Unternehmen sollen mit Teamhunting bereits schlechte Erfahrungen gemacht und das Vorgehen deshalb eingestellt haben.
Der Vorteil beim Abwerben ganzer Teams soll darin liegen, dass die Einarbeitungszeit beim neuen Arbeitgeber verkürzt werde. Besonders begehrt seien Teams aus den Bereichen Softwareentwicklung sowie IT-Beratung. Die Ergebnisse der Untersuchung finden sich
unter diesem Link.
Das Thema Fachkräftmangel beziehungswiese die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften ist auch das zentrale Thema der aktuellen Ausgabe von "Swiss IT Magazine". Unter anderem zeigen wir in einem grossen Überblick die verschiedenen ICT-Weiterbildungen im Überblick, inklusive Anforderungen, Kosten und Ausbildungsdauer. Ausserdem präsentieren wir ein neues Studienmodell der FFHS, das Studium und Praxis "on the Job" verbindet, und wir präsentieren anhand von Studcom innovative Strategien gegen den Fachkräftemangel. Noch kein Abo?
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(mw)