Erfolgreiche Plattform für HR-Profis

An der Personal Swiss wurden auffällig viele Zeiterfassungs- und Management-Tools gezeigt.

Artikel erschienen in Swiss IT Magazine 2005/09

     

Die Personal Swiss, die am
27. und 28. April in der Messe Zürich stattfand, vermochte mit rund 172 Ausstellern gegenüber dem Vorjahr um rund 20 Prozent zuzulegen. Erstmals fand der Event in zwei Hallen statt, wobei die zweite Halle nicht ganz gefüllt war. Die nun zum vierten Mal durchgeführte Fachveranstaltung wurde denn auch von zahlreichen Personalleitern, -rekrutierern, -entwicklern, Vergütungsexperten, Geschäftsführern, Personalvorständen und Personalberatern besucht. Die genaue Zahl war bis Redaktionsschluss noch nicht bekannt, sie dürfte aber nach ersten Einschätzungen über derjenigen des Vorjahres liegen, als 2400 Eintritte gezählt wurden.






Das Ausstellerspektrum reichte
von Personalberatungen und
-dienstleistern bis zu Weiterbildungs- und Trainingsanbietern. Auffällig waren die zahlreichen Anbieter von Unternehmenslösungen, die ihre Zeiterfassungs- und Management-Tools ins Rampenlicht rückten.
Im Rahmen der Messe fanden rund 70 Podiumsdiskussionen und Vorträge statt, an denen Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft zu aktuellen Themen referierten. Daneben gab es aber auch zahlreiche Spezialvorträge wie zum Beispiel «Die archetypische Organisationsentwicklung», «Angewandte emotionale Intelligenz» oder auch ein Lachseminar. Erstmals stand ein Forum den französischsprachigen Besuchern zur Verfügung, an dem Firmen wie ADP oder Qualintra Vorträge in Französisch hielten.


5. HR Swiss Award

Einer der Höhepunkte der Veranstaltung war die Verleihung des fünften HR Swiss Award. Für die Ehrung, die von HR Today und dem Messeveranstalter Spring Messe vergeben wurde, bewarben sich 34 Unternehmen mit Sitz in der Schweiz. Bewertet wurden Best-Practices-Beispiele, wobei es nicht um ein spezielles Konzept, sondern um das Bild des gesamten HR-Managements im Unternehmen ging.
Den Award mit nach Hause nehmen durfte die Personalabteilung von ABB Schweiz, die im Vorjahr noch den neunten Platz belegt hatte. Auf dem zweiten Platz folgte Bedag Informatik (Vorjahr 3.) vor Mibelle Cosmetics, die zum ersten Mal teilnahm.




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