KNIT - Plattform für Frauen in technischen Berufen Die von SwissICT ins Leben gerufene Initiative KNIT verfolgt einerseits das Ziel, den Frauenanteil in technischen Berufen und Studiengängen zu steigern. Andererseits bildet KNIT eine Informations-, Austausch- und Supportplattform für Frauen im Berufsleben. 8. Dezember 2006
Erste Sitzung der neuen Fachgruppe IT Governance Am 07.12. findet die erste Sitzung der neu gegründeten Fachgruppe IT Governance in Zürich statt. 24. November 2006
Neue Mitgliederkategorie "Kleinunternehmen" bei SwissICT Neben den bestehenden Einzel- und Firmenmitgliedskategorien bietet SwissICT eine weitere Firmenmitgliedschaft für Kleinunternehmen mit bis zu fünf Mitarbeitern an. Es wurde eine Mitgliedskategorie geschaffen, die den Bedürfnissen dieser Unternehmen Rechnung trägt. 24. November 2006
Ausblick Veranstaltungen 2007 Die Programmkommission von SwissICT hat auch für das nächste Jahr ein vielseitiges Programm für Veranstaltungen und Seminare zusammengestellt- Man darf gespannt sein. 24. November 2006
Aktuelle Veranstaltungen und Tagungs-Tips Networking-Veranstaltung der Fachgruppe Kommunikationsnetzwerk der Informations- und Innovationstechnologien (KNIT) 24. November 2006
Open Source Software in der Schweiz - ein Streiflicht aufs Recht RA Dr. Christian Laux, Openlaw 10. November 2006
Open Source und Kommerz - Widerspruch oder Chance? Open Source setzt sich mehr und mehr auch in der Unternehmensinformatik durch. Gemäss der von SwissICT und /ch/open im Sommer 2006 durchgeführten FOSS Studie Schweiz setzen fast 80% der befragten Unternehmen Open-Source-Software ein und weitere planen dies schon bald zu tun. Da stellt sich natürlich die Frage, ob die Open-Source-Bewegung denn überhaupt nachhaltig sein kann und wie sie sich entwickeln wird. 10. November 2006
Free and Open Source Software - vom Basar zum Kaufhaus Der Schweizerischer Verband der Informations- und Kommunikationstechnologie SwissICT hat in Zusammenarbeit mit /ch/open im Sommer diesen Jahres eine Studie zur Verbreitung von Free and Open Source Software (FOSS) in der Schweiz durchgeführt. Zentrales Thema der Befragung war es, welche Spuren die OSS-Gemeinschaft in Schweizer Unternehmen hinterlassen hat. Die Studie zeigt deutlich die Herausforderungen, die FOSS noch zu bewältigen hat, um mehr Verbreitung und Akzeptanz zu finden. 10. November 2006
SwissICT unterstützt die Berufsmeisterschaften der Informatiker Austragung der Schweizermeisterschaften der Informatiker im Rahmen der Berufsmesse Zürich vom 21. bis 25.11. als Tor zur Weltmeisterschaft 2007 in Japan. 10. November 2006
Social Networks - Die neue Welt der Kommunikation Frank Python, Geschäftsverantwortlicher Windows Desktop und Dr. Alain Gut, Manager Financial Services, Microsoft Schweiz GmbH 13. Oktober 2006
Die Förderung der Reflexionsfähigkeit in Führungsausbildungen Häufig fällt die gezielte Entwicklung von Sozial- und Selbstkompetenzen aufgrund knapper Ressourcen unter den Tisch. Die Reflexionsfähigkeit als eine dieser Kompetenzen sollte jedoch in besonderem Masse gefördert werden. Brigitte Andersen Stutz, dipl. Psychologin FH in Arbeits- und Organisationspsychologie, Uster 13. Oktober 2006
Arbeitsmarktfähigkeit - bereit für die Zukunft Reorganisationen und Firmenschliessungen sind Realität. Arbeitnehmende sehen sich unvermittelt mit der Tatsache konfrontiert, sich neu orientieren zu müssen. Eine willkommene Herausforderung für die einen, ein Horrortrip für die anderen. Heidi Fraefel-Roth, Psychologin FH, Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildnerin, Affoltern a/Albis 13. Oktober 2006
Advertorial Laptop auf, losarbeiten: sicher, effizient, überall Digitales Arbeitsplatzmanagement ist modern und kollaborativ. Zwischen Büro und Homeoffice wird nahtlos und sicher gewechselt. Eine Bank oder Versicherung mit attraktiven Arbeitsplätzen für Beratende und Sachbearbeitende schafft mehr Wertschöpfung für die Kunden und ist als Arbeitgeber begehrt.
Advertorial Sicherheitsrisiken reduzieren Das grösste Cybersicherheitsrisiko für KMU – die mangelnde Expertise der Mitarbeiter – lässt sich gut eindämmen: Mit Security Awareness Trainings.
Advertorial Warum der Mensch zur stärksten Verteidigungslinie werden muss Cyberangriffe werden immer ausgeklügelter. Zwar bietet Microsoft 365 leistungsstarke Schutzfunktionen, doch oft bleiben sie ungenutzt oder nur oberflächlich eingestellt. Schon ein einziger unbedacht geöffneter Link kann einen massiven Sicherheitsvorfall zur Folge haben. Wer aber seine Mitarbeitenden konsequent schult, minimiert dieses Risiko drastisch. Und genau hier setzt Security Awareness an: Technik und menschliches Handeln müssen zusammenwirken.
Advertorial Warum Security Awareness mehr als nur ein Buzzword ist Trotz modernster Technik bleibt der Mensch das grösste Einfallstor für Cyberangriffe. Ein unbedachter Klick, ein schwaches Passwort oder eine gefälschte E-Mail können verheerende Folgen haben. Unternehmen können aber ihre Mitarbeiter zu einer starken Verteidigungslinie ausbilden, um Datenverluste, finanzielle Schäden und Reputationsverluste zu vermeiden.
Advertorial Malware vom Fake-Recruiter: Wenn die Bewerbung zur Falle wird Falsche Personalvermittler sind aktuell auf der Jagd nach Lebensläufen - und auch nach persönlichen Daten von Bewerberinnen und Bewerbern. Es gibt Berichte über Schadsoftware, die in Aufgaben zum Einsatz kommt, um vorgeblich die technische Expertise der Kandidaten zu testen.
Advertorial Die 8 häufigsten Fehler bei Security Awareness Trainings In der digitalen Welt ist die Sensibilisierung für Informationssicherheit unerlässlich. Trotz bewährter Methoden schleichen sich Fehler ein, die die Effektivität von Security Awareness Trainings beeinträchtigen. Erfahren Sie die acht häufigsten Fehler und wie Sie diese vermeiden können.
