Google, Swisscom und Microsoft sind die beliebtesten Arbeitgeber der Schweizer IT-Professionals. Dies zeigt die aktuelle Swiss Professional Karrierestudie von Universum, die sich regelmässig mit den Wünschen und Karrierezielen von berufstätigen Schweizerinnen und Schweizern auseinandersetzt. «Swiss IT Magazine» ist Medienpartner der Studie und erhält so gesonderte Ergebnisse für die Leserinnen und Leser, die über die Online-Plattformen von «Swiss IT Magazine» und «Swiss IT Reseller» zur Umfrage gelangt sind. In diesem Jahr waren dies rund 6,5 Prozent der 2133 Schweizer Berufstätigen, die an der Studie teilgenommen haben.
Aus diesen separaten Zahlen wird ersichtlich, dass die Leserschaft der Swiss-IT-Media-Publikationen – zum Gros IT-Professionals und IT-Entscheider aus der IT-Software- und Serviceindustrie, dem Telekom- und Netzwerkbereich, dem Bankenumfeld, aber auch aus den Bereichen Technik und Hardware sowie öffentlicher Dienst – im Schnitt 42,1 Jahre alt ist und über 14,4 Jahre Berufserfahrung verfügt, dies verglichen mit einem Durchschnittsalter von 36 Jahren und einer durchschnittlichen Berufserfahrung von zehn Jahren bei allen 2133 Umfrageteilnehmern. Die grössere Erfahrung dürfte mit ein Faktor sein, weshalb das durchschnittliche Jahreseinkommen unserer Leser mit 138’662 Franken um einiges höher liegt als dasjenige des gesamten Schnitts (105’632 Franken).
Flexibilität macht attraktiv
Unterschiede gibt es aber nicht nur beim Einkommen, sondern auch bei den Faktoren, die einen Arbeitgeber für die IT-Professionals attraktiv machen. Bezüglich Ansehen und Image des Arbeitgebers sind beispielsweise für die Leser attraktive, interessante Produkte und Dienstleistungen sowie ein inspirierendes Management am wichtigsten. Gefragt nach den wichtigsten Jobeigenschaften nannten derweil 61 Prozent der Swiss-IT-Media-Leser, dass ihnen flexible Arbeitsbedingungen wie Home Office besonders wichtig sind. 55 Prozent bezeichnen zudem eine anspruchsvolle Tätigkeit als besonders wichtig, und auch eine sichere Anstellung, ein hohes Mass an Verantwortung und teamorientiertes Arbeiten geniessen bei den IT-Spezialisten hohen Stellenwert.
Bezüglich sozialem Umfeld und Eigenschaften des Arbeitsplatzes – Universum spricht hier von «Mensch und Kultur» – ist den Lesern der Respekt für die Mitarbeiter am wichtigsten (57%), gefolgt von einem kreativen, dynamischen Arbeitsumfeld (51%) und einem freundlichen Arbeitsumfeld (48%). Und hinsichtlich Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten sind für 60 Prozent der Professionals aus dem IT-Umfeld ein attraktives Grundgehalt besonders wichtig, für 42 Prozent die Förderung zukünftiger Ausbildung und für 40 Prozent die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen.
Hohe Wechselbereitschaft
Universum hat die Arbeitnehmer im Rahmen der Studie zudem auch befragt, welche Kommunikationskanäle benutzt werden, um sich über Arbeitgeber zu informieren. Die drei am häufigsten genannten sind die Website des Unternehmens beziehungsweise der Organisation, Jobbörsen sowie Karrierenetzwerke im Internet. In den kommenden zwölf Monaten den Arbeitgeber wechseln will derweil rund ein Drittel aller Umfrageteilnehmer und knapp gleich gross ist der Anteil derer, die überhaupt nicht mit dem Gedanken eines Wechsels spielen. Auf die Frage, was Professionals dazu bewegen würde, sich für einen anderen Job zu bewerben, nennen 57 Prozent aller Befragten ein besseres Gehalt, 41 Prozent eine Beförderung.
Und abschliessend zeigen die Umfrageergebnisse: So unzufrieden, wie die hohe Wechselabsichtsrate vermuten lässt, sind die Arbeitnehmer dann auch wieder nicht. Die durchschnittliche Zufriedenheit aller befragten Professionals liegt bei 7,5 (Skala von 1 bis 10), diejenige der Swiss-IT-Media-Leser bei 7,1.
(mw)
