Führung braucht Zeit

Die Regel, dass nach 100 Tagen eine erste Erfolgsbilanz vorzuweisen ist, gilt inzwischen für fast jede Person, die neu Führungsverantwortung übernimmt. Michael Träm zeigt in seinem Buch "Führung braucht Zeit" die Fragwürdigkeit dieser Regel auf und kommt zu dem Schluss, dass gute Führung und kurzfristige Erfolgsbilanzen sich nahezu ausschliessen. Der Coach zeigt aber auch, welche Fristen für neue Führungskräfte gelten sollten und mit welchen Strategien sie dem Erwartungsdruck souverän begegnen können. Obwohl er die 100-Tage-Frist als kontraproduktiv ablehnt, erkennt er doch an, dass man sie nicht so einfach aus den Köpfen verbannen kann. Also zeigt er, wie man mit dieser Herausforderung umgeht und wie man es schafft, das Risiko der ersten 100 Tage als Chance zu nutzen.

ISBN: 3-430-19141-6