Mangelware ICT-Fachkräfte
Viele Unternehmen kämpfen mit Problemen
Artikel erschienen in Swiss IT Magazine 2011/06
Artikel erschienen in Swiss IT Magazine 2011/06
Der Schweiz fehlen bis im Jahr 2017 laut Erhebungen der Stiftung IT-Berufsbildung Schweiz und des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie ohne Gegenmassnahmen bekanntlich 32’000 ICT-Fachkräfte. Wie gross das Problem ist, zeigt auch die jüngste Ausgabe des Swiss Software Industry Index, die im Mai erschienen ist. Demnach macht sich bei 86 Prozent der Schweizer Software-Hersteller aktuell ein Fachkräftemangel bemerkbar. Ein Fünftel der Hersteller spüren bereits einen grossen Mangel an Entwicklern und 38 Prozent glauben, dass dieser Mangel in zehn Jahren auch noch herrschen wird.
Diese Resultate decken sich mit einem Quick Poll, den «Swiss IT Magazine» vor kurzem durchgeführt hat. Demnach haben rund zwei Drittel aller Umfrageteilnehmer, die über das Thema Bescheid wissen, mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen oder erwarten Probleme. Rund jeder vierte Quick-Poll-Teilnehmer (25,5%) und rund jeder dritte, der über die Situation informiert ist, gaben an, dass man schon längere Zeit Probleme hat, ICT-Fachkräfte zu finden. Seit kurzem mit dem Problem konfrontiert sind 10,6 Prozent, während sich die Situation bei 8,5 Prozent aktuell entspannt hat. Weitere 2,1 Prozent blieben bisher verschont, denken aber, dass sie sich in Zukunft damit herumschlagen werden. 27,7 Prozent der Umfrageteilnehmer hatten bisher noch keine Probleme bei der Suche nach Fachkräften und rechnen auch in Zukunft nicht damit.
Die Resultate im Detail.
Diese Resultate decken sich mit einem Quick Poll, den «Swiss IT Magazine» vor kurzem durchgeführt hat. Demnach haben rund zwei Drittel aller Umfrageteilnehmer, die über das Thema Bescheid wissen, mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen oder erwarten Probleme. Rund jeder vierte Quick-Poll-Teilnehmer (25,5%) und rund jeder dritte, der über die Situation informiert ist, gaben an, dass man schon längere Zeit Probleme hat, ICT-Fachkräfte zu finden. Seit kurzem mit dem Problem konfrontiert sind 10,6 Prozent, während sich die Situation bei 8,5 Prozent aktuell entspannt hat. Weitere 2,1 Prozent blieben bisher verschont, denken aber, dass sie sich in Zukunft damit herumschlagen werden. 27,7 Prozent der Umfrageteilnehmer hatten bisher noch keine Probleme bei der Suche nach Fachkräften und rechnen auch in Zukunft nicht damit.
Die Resultate im Detail.
Kommentare
Geht mir gleich wie George: 9 Monate gesucht (vom Ausland in die Schweiz zurückgewandert). Zwei Mankos = 49 und weiblich. Trotz vieler Erfolgsausweise musste ich mir anhören, dass ich mich jetzt in fortgeschrittenen Alter befände und zunehmend weniger leistungsfähig sei ....Dienstag, 27. September 2011, Ursula
6 Monate gesucht (vom Ausland in die Schweiz rückgewandert) Mein Manko = 49 Bei einem Interview wurde mir gesagt, das ab 35 das Gehirn halt nicht mehr Leistungsfähig genug sei...
Freitag, 1. Juli 2011, George
Ich frage mich, warum ich dann diverse, sehr erfahrene, sehr gute IT Fachleute, auch Entwickler kenne, die einfach nirgends eine Stelle erhalten. Auch wenn die beste Referenzen mitbringen und nur einen Mangel habe, 50+. Leute, die zugegeben gemäss Statistiken etwas teurer sind als 25 Jährige, aber effizienter, effektiver, verlässlich, strong Business orientiert, und gewisse NEUESTE (Hypes?) zwar verfolgen und beobachten, aber nicht schon am ersten Tag grossem Summen darin verspielend....
Montag, 6. Juni 2011, Leo Nauber
Artikel kommentieren
