Neuer Tiefststand bei IT-Stellenangeboten
Der Jobpilot-Index hat Ende Juli einen historischen Tiefststand erreicht.
18. August 2003
Der von der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz erhobene und von jobpilot.ch initiierte "Jobpilot-Index", der die Stellenangebotslage in Jobbörsen sowie bei Unternehmen messen soll, hat in der Berufsgruppe Informatik und Telekommunikation Ende Juli mit 45 Punkten einen neuen Tiefststand erreicht.
Damit liegt er 8 Punkte tiefer als im April 03 und 46 Punkte tiefer als im Oktober 2001, als der Index zum ersten Mal errechnet wurde.
Der Jobpilot-Index wird vierteljährlich errechnet. Berücksichtigt werden die Börsen jobpilot.ch, jobs.ch, jobscout24.ch, jobup.ch, monster.ch, stellen.ch, jobclick.ch, telejob.ch, tobjobs.ch und jobwinner.ch. Für den Unternehmensindex werden die Recruiting-Sites von ABB, Manor, Migros, Nestlé, Novartis, SBB, Swisscom, UBS, Unispital Zürich und Zürich Gruppe herangezogen. Aus den beiden Werten wird darauf ein Gesamtindex errechnet.
Damit liegt er 8 Punkte tiefer als im April 03 und 46 Punkte tiefer als im Oktober 2001, als der Index zum ersten Mal errechnet wurde.
Der Jobpilot-Index wird vierteljährlich errechnet. Berücksichtigt werden die Börsen jobpilot.ch, jobs.ch, jobscout24.ch, jobup.ch, monster.ch, stellen.ch, jobclick.ch, telejob.ch, tobjobs.ch und jobwinner.ch. Für den Unternehmensindex werden die Recruiting-Sites von ABB, Manor, Migros, Nestlé, Novartis, SBB, Swisscom, UBS, Unispital Zürich und Zürich Gruppe herangezogen. Aus den beiden Werten wird darauf ein Gesamtindex errechnet.
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