5 Fragen an Franz Grüter Interview Fridel Rickenbacher Der ICT-Unternehmer und Nationalrat über Chancen und Pflichten der 45+ und der Gesellschaft und den Inländervorrang. 6. März 2016
Kultur der Mitbestimmung als Basis Von Gabriela Keller Wie kann eine Informatik-Firma die Mitarbeitenden beim lebenslangen Lernen unterstützen? Das Beispiel Ergon Informatik. 6. März 2016
Visibilität von ICT-Skills erhöhen Von Lucie Hribal Mit zunehmendem Alter sinken Jobchancen von ICT-Fachkräften. Eine neue Studie zeigt Ursachen auf und empfiehlt Massnahmen für die verbesserte Arbeitsmarktfähigkeit der Betroffenen. 6. März 2016
«Ältere bringen in der Summe mehr» Von Marcel Gamma Informatiker «45plus» haben es auf dem Arbeitsmarkt schwer. Auch für Unternehmen ist das Thema komplex. Der aktuelle Wissensstand. 6. März 2016
Gibt es in der ICT noch einfache Jobs? Von Barbara Jasch Der Beruf «Informatikpraktiker» ist in der Totalrevision. Braucht es die Ausbildung noch? Der Stand der Debatte. 6. März 2016
Startschuss zum Swiss ICT Award 2016 Ab sofort können sich Kandidaten aus allen Branchen für die prestigeträchtigste ICT-Auszeichnung bewerben. 6. März 2016
Agile Software-Entwicklung und IT-Betrieb: Natürliche Feinde? Von Stefan Züger Der IT-Betrieb steckt in einem Zielkonflikt: Agil oder stabil? ITIL steht aber einer agilen IT nicht grundsätzlich entgegen. «DevOps» heisst das Schlagwort. Aber was bedeutet es konkret? Und was hat es mit «Digital Natives» zu tun? 6. Dezember 2015
Advertorial Laptop auf, losarbeiten: sicher, effizient, überall Digitales Arbeitsplatzmanagement ist modern und kollaborativ. Zwischen Büro und Homeoffice wird nahtlos und sicher gewechselt. Eine Bank oder Versicherung mit attraktiven Arbeitsplätzen für Beratende und Sachbearbeitende schafft mehr Wertschöpfung für die Kunden und ist als Arbeitgeber begehrt.
Advertorial Sicherheitsrisiken reduzieren Das grösste Cybersicherheitsrisiko für KMU – die mangelnde Expertise der Mitarbeiter – lässt sich gut eindämmen: Mit Security Awareness Trainings.
Advertorial Warum der Mensch zur stärksten Verteidigungslinie werden muss Cyberangriffe werden immer ausgeklügelter. Zwar bietet Microsoft 365 leistungsstarke Schutzfunktionen, doch oft bleiben sie ungenutzt oder nur oberflächlich eingestellt. Schon ein einziger unbedacht geöffneter Link kann einen massiven Sicherheitsvorfall zur Folge haben. Wer aber seine Mitarbeitenden konsequent schult, minimiert dieses Risiko drastisch. Und genau hier setzt Security Awareness an: Technik und menschliches Handeln müssen zusammenwirken.
Advertorial Warum Security Awareness mehr als nur ein Buzzword ist Trotz modernster Technik bleibt der Mensch das grösste Einfallstor für Cyberangriffe. Ein unbedachter Klick, ein schwaches Passwort oder eine gefälschte E-Mail können verheerende Folgen haben. Unternehmen können aber ihre Mitarbeiter zu einer starken Verteidigungslinie ausbilden, um Datenverluste, finanzielle Schäden und Reputationsverluste zu vermeiden.
Advertorial Malware vom Fake-Recruiter: Wenn die Bewerbung zur Falle wird Falsche Personalvermittler sind aktuell auf der Jagd nach Lebensläufen - und auch nach persönlichen Daten von Bewerberinnen und Bewerbern. Es gibt Berichte über Schadsoftware, die in Aufgaben zum Einsatz kommt, um vorgeblich die technische Expertise der Kandidaten zu testen.
Advertorial Die 8 häufigsten Fehler bei Security Awareness Trainings In der digitalen Welt ist die Sensibilisierung für Informationssicherheit unerlässlich. Trotz bewährter Methoden schleichen sich Fehler ein, die die Effektivität von Security Awareness Trainings beeinträchtigen. Erfahren Sie die acht häufigsten Fehler und wie Sie diese vermeiden können.
