SAP Schweiz hat die diesjährigen Quality Awards vergeben. Die Preisverleihung fand im Rahmen des
SAP Forum 2015 in Basel statt. Unterteilt in drei Kategorien wurden je die ersten drei Plätze geehrt.
So gewann in der Kategorie Business Transformation die Sonderorganisation der Vereinten Nationen International Telecommunications Union (ITU) Gold. Die Jury würdigte insbesondere, dass die Einführung von SAP CRM 7.0 und SAP Web Channel Experience Management im Umfeld einer internationalen Administration mit zum Teil losen und dezentralen Führungsstrukturen eingeführt wurde. Silber erhielt Tamedia, das ein digitales Abo-Modell für den "Tagesanzeiger" auf Basis von SAP ERP for Media und SAP Hybris Commerce Suite eingeführt hatte. Damit bereite sich das Medienunternehmen auf neue, digitale Absatzkanäle vor, befand die Jury. Bronze erhielt derweil
Cablex. Der Anbieter von Netzinfrastruktur-Lösungen überzeugte mit der Einführung von SAP CRM 7.0, SAP ERP EHP 7.0 und SAP BW 7.0 im Rahmen des Projektes "Ready4thefuture".
Auf Platz eins der Kategorie Fast Delivery lag unterdessen Pro Senectute Aargau. In neun Monaten und weniger als 500 Projekttagen schaffte die Non-Profit-Organisation die Einführung von SAP ERP EHP 7.0 auf Basis von Best Practice Baseline Schweiz. (Ein
ausführliches Interview mit dem Leiter des Kompetenzzentrums von Pro Senectute Schweiz findet man in der aktuellen Ausgabe des "Swiss IT Magazine".) Silber erhielt derweil Barcardi International Limited für die Einführung von Master Data Governance SAP MDG 7 auf Basis von SAP ERP EHP 7.0. Der Jury gefiel, dass dieses Projekt Teil eines Programmes ist, welches Kunden weltweit durch vereinheitlichte Stammdaten-Lösungen zu mehr Effizienz, niedrigeren Kosten und grösserer Verlässlichkeit verhelfen soll. Der Kanton Basel-Landschaft nahm Bronze entgegen für den neuen E-Government-Service, mit dem Anfragen von Einwohnern statt am Schalter nun online abgewickelt werden sollen. Diese Lösung namens Betreibungsregisterauszug Online basiert auf SAP ERP 7.0, SAP BPM, SAP Enterprise Portal und SAP UI5 Funktionalität.
Gold in der Kategorie Innovation erhielt die Swiss Reinsurance Company für die Migration der bestehenden
SAP Human Capital Management (HCM) Lösung auf die SAP Cloud-Lösung Success Factors Enterprise Central mit Lokalisierung für 25 Länder. Die Jury hob insbesondere den Fokus auf das organisatorische Change Management hervor, welches der Lösung rasch zu Akzeptanz verholfen habe. Novartis Business Services erhielt derweil für das bisher grösste bekannte Fiori-Projekt die Auszeichnung Silber. Bei dem weltweiten Rollout gingen die SAP-Fiori–HCM-Userinterface-Lösungen an 130'000 Endbenutzer. Bronze nahm schliesslich
Swisscom entgegen: Im Rahmen des Projektes "Flexspense" hatte das Unternehmen SAP Travel Management eingeführt, um die Erfassung von Reisespesen für die 12'000 Mitarbeiter auch über mobile Endgeräte zu erlauben.
Die Gold-Gewinner aus der Schweiz nehmen automatisch am SAP Quality Award Europe teil. Die Gewinner auf europäischer Ebene werden dann im 1. Quartal 2016 bestimmt.
(aks)
